Дорогі дівчатка, всі ми любимо в колі подружок обговорити за чашкою кави ту чи іншу тему. Когось хвилюють питання кар’єри, когось — справи сімейні, а хтось ставить на перше місце особистісний розвиток… І ось сьогодні мені хотілося б поговорити саме про такі зустрічі, а точніше про те, як зробити їх не просто приємними, але й продуктивними.
Часто в складних ситуаціях ми звертаємося за порадою до інших людей. До друзів, рідних, колег. Цей й не дивно, адже чим більше думок, різних точок зору, тим більше шансів швидше вирішити проблему. Саме такий підхід у вирішенні професійних питань використовує керівництво великих закордонних компаній, наприклад Facebook. Шеріл Сендберг, операційний директор компанії, дала старт програмі Lean In Circles, яка допомагає жінкам знайти підтримку в особі однодумниць, збираючись на своєрідну консультаційну раду. На подібних зустрічах жінки обговорюють особисті цілі, способи їх досягнення і те, як контролювати виконання.
На мій погляд, така жіноча рада — ідеальний варіант того, як можна з користю і в приємному оточенні проводити свій час. І на побудові кар’єри список можливих тем не закінчується. Якщо ви далекі від бізнесу і не плануєте найближчим часом підкорювати нові професійні висоти, можна обговорити питання саморозвитку, моди і краси, фінансів або здоров’я — спертися на чужий досвід. Але, щоб зустрічі вашої консультаційної ради були дійсно продуктивними та успішними, варто грунтовно підійти до її створення. Зараз, в нашому віртуальному колі, я пропоную вам спертися на мій особистий досвід керівника і організатора. Ось кілька перевірених на практиці правил, які допоможуть організувати по-справжньому ефективну і згуртовану жіночу рада.
Вибір учасників
Перший і, думаю, найважливіший пункт цього списку. Від того, хто стане вашими соратниками і якими будуть відносини всередині ради, залежить загальний успіх. Саме тому варто обирати людей, яким ви дійсно довіряєте, з якими можете говорити про все, розкривати секрети і навіть зізнатися в своїх слабкостях. У різних сферах діяльності можна спиратися на думки окремо створених консультаційних рад: робочої, родинної, дружньої…
Широкий спектр думок
В будь-якій складній ситуації завжди важливо вислухати кілька думок. І найкраще, якщо автори цих порад будуть представниками різних сфер: з одного й того ж питання думки юриста, фешн-експерта і домогосподарки можуть бути абсолютно різними. Таким чином, кожна з піднятих тим буде розглянута під різними кутами. Це допоможе вийти за рамки власного розуміння питання і поглянути на все збоку.
Регулярність
Частота, а скоріше певна періодичність зустрічей, зробить вашу жіночу раду не просто майданчиком для корисного спілкування, а перспективним довгостроковим співробітництвом. До того ж, такий формат допоможе згуртувати колектив і створити більш теплі стосунки всередині.
Результативність
Регулярні збори — не самоціль, головне — результати. Виконання будь-якого поставленого завдання має контролюватися і обговорюватися. Зрозуміло, не кожне питання можна обмежити часовим проміжком, але встановлення дедлайнів — у багатьох випадках ефективне рішення, яке допоможе не забувати про свою мету і не відкладати її на потім.
Наше життя сповнене подій, питань, завдань — тем, які вимагають обговорення і різнобічного підходу. Так чому б не використовувати найдоступнішу можливість їх вирішення — обговорення в колі однодумців. Впевнена, що спільними зусиллями жіноча рада здатна знайти стратегічний підхід до розв’язування будь-якої проблеми!